Révèle-Toi est la campagne 360° d'Epitech Afrique pour la saison 2026-2027. Elle couvre deux campus (Bénin/Cotonou & Côte d'Ivoire/Abidjan), trois produits (PGE, Bachelor Tech & Business, MSc) et rayonne sur sept pays d'Afrique de l'Ouest. Son ambition : transformer la notoriété en recrutement mesurable tout en installant durablement la marque Epitech dans l'écosystème tech africain.
193 étudiants inscrits en 2025 · objectif consolidé 340 en 2026-2027 (V3). La campagne doit matérialiser ce saut sans creuser les coûts d'acquisition — en particulier côté CIV où le CAC s'envole (50% vs 4% BJ).
TF1 Septembre 2026 (205) : PSE 100 BJ + PGE CIV 50 + Bachelor T&B 30 + MSc CIV 25. TF2 Janvier 2027 (135) : PSO 100 BJ + MSc BJ 35 (rentrée MSc Bénin unique en janvier).
Bénin, Côte d'Ivoire, Sénégal, Togo, Burkina Faso, Mali, Cameroun, Gabon. Deux campus opérationnels (Cotonou, Abidjan) portent toutes les activations.
Programme phare historique. Cible lycéens Terminale (Bac scientifique, IMI, STMG). Recrutement post-Bac via JPO, JDO, tournées lycées, BAC and Chill. Cible : 200 BJ + 50 CIV.
Nouveau programme 2026, BJ uniquement. Positionnement hybride tech + business. Cible Bac scientifique ouvert aux parcours moins techniques. Cible : 30 BJ (revue à la baisse, démarrage prudent).
Master spécialisé avec alternance en entreprise. Cible jeunes diplômés Bac+3 africains + diaspora. Cible : 25 CIV (Sept 26) + 35 BJ (Janv 27). Une seule rentrée MSc au Bénin (janvier 2027).
95% d'insertion professionnelle à 6 mois. C'est la seule statistique autorisée dans toute la campagne. Le reste est narratif, incarné, émotionnel — portés par les 7 étiquettes ("t'as pas le profil", "t'es trop bizarre", "t'es trop sérieux…") qu'on retourne en fierté.
13 avril → 3 mai · Tracking, CRM, kits, équipes.
4 mai → 31 mai · Reveal, tournées, afterwork parents.
Juin → juillet · BAC and Chill, JPO, salons, Academy.
Août → sept · Amphis parents, accueil, bilan TF1.
Octobre 2026 → février 2027 · 18 actions dédiées pour sécuriser la rentrée Bénin de janvier 2027 (PSO 25 + MSc BJ alternance 35 = 60 étudiants TF2).
10 onglets thématiques navigables en haut. Le bandeau bleu est rétractable (bouton en haut à droite). Toutes les zones texte sont éditables : double-cliquez pour modifier, puis cliquez sur « Enregistrer » en bas à droite pour télécharger la version mise à jour.
Cette V3 (25 avril 2026) intègre les arbitrages des sessions du 23 et 25 avril : ajustements à la baisse des cibles BTB et MSc BJ, repositionnement d'une seule rentrée MSc au Bénin, ventilation détaillée du budget influenceurs (7,8M FCFA), et ajout de cartographies terrain par pays. La V2 (23 avril) intégrait déjà les éléments d'Ella, Charbel, Zehinab, Audrey, Mauriac et Johanne.
Objectif Bachelor Tech & Business revu à 30 étudiants pour la première promotion. Démarrage prudent, sans historique : on construit la preuve sociale avant d'élargir la cible en année 2.
Plus de rentrée MSc BJ en septembre. 35 étudiants visés en janvier 2027 (vs 50 + 50). Permet de concentrer l'effort BizDev sur une seule fenêtre et d'aligner avec le calendrier alternance entreprises.
Ventilation validée : Edith Brou 3M (6 mois, 500K/mois), KV 1M, Falone 700K, Bénin Bouge 300K, Eva 500K, Akram 500K, Sponsoring/Ads 1M (étalé), Réserve contenus 800K.
Onglet Architecture 360° enrichi de trois nouvelles cartographies : terrain BJ par zones, terrain CIV par zones, actions digitales par pays et par date — pour vues croisées et arbitrage opérationnel.
Plusieurs deadlines repoussées : film manifeste mi-mai (vs 4 mai), 30 ambassadeurs parents WA activés progressivement S18-S20 (vs 25 avril), tournage Paris confirmé sur la fenêtre Johanne 18-22 mai.
Le plan opérationnel intègre une colonne « Date de décaissement » calculée 2 semaines avant chaque action mobilisant un budget — pour anticiper les sorties de trésorerie auprès de la direction.
Objectif recrutement Master Côte d'Ivoire fixé à 25 étudiants (révisé à la baisse vs 30). Deux nouvelles cibles prioritaires intégrées : bénéficiaires Bac IMI (lycées techniques) et profils étrangers + MSc adressés dès mai pour servir l'enjeu notoriété CIV.
Deux temps forts actés : Septembre 2026 (PGE + Bachelor T&B BJ + MSc CIV + inscriptions CIV) et Janvier 2027 (rentrée PSO Bénin + MSc BJ). Ajustement toutes les deux semaines ; lissage mensuel des inscriptions via les chiffres comparatifs Charbel.
Le KPI tunnel retenu pour mai est un volume de préinscrits (pas de candidatures finalisées) avec suivi du taux de conversion vers inscription finale. Cet objectif est piloté mensuellement.
Direction artistique validée. Adaptations : logo Epitech plus visible sur supports CIV, textes agrandis, filtres univers cohérents sur les 2 marchés, QR code systématique, check des coûts affichage partenaires.
Confirmé BJ : 3 centres Grand Nokoué × minimum 2 tricycles, deux axes (info + jeu/bourse). Option roadshow petit train à explorer en complément ou remplacement. Opportunité couplage DV Parakou pour adresser le Nord (frein budget).
Intégration alumni WeCode Côte d'Ivoire, mobilisation BDA à organiser, ciblage profils croisés (femmes, internationaux, boursiers, en cours de formation). Johanne à Paris 18–22 mai : tournage avec alumnis parisiens.
Fabrice & Anne-Alice rencontrent Edith Brou d'ici mardi prochain. Karelle V-Vuillerme (KV) potentiellement au Bénin pour l'investiture ou le 1er août — fenêtre à saisir pour le tournage campus.
Axe dédié acté entre réussite des tests → inscription finale : relances ciblées + support stagiaire phoning. Recrutement de 2 RH prévu, avec stagiaire en appui pour tests et entretiens.
Ella a soulevé la durée : l'entourage candidats CIV commence à réfléchir tôt dans l'année. On avance avec un cadre de campagne longue pilotée par sprints bimensuels — ajustement selon résultats.
Double enjeu : acquisition (main) et notoriété (mi-main). La notoriété se décompose en trois dimensions — présence, désirabilité, preuve d'employabilité — pilotées par des KPIs spécifiques.
| Programme | Cible BJ | Cible CIV | Total | Leads à générer | Rentrée | Levier principal |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PGE — cycle 5 ans | 200 (PSE 100 Sept + PSO 100 Janv) | 50 (Sept) | 250 | 3 500 BJ + 2 000 CIV | Sept. 26 & Janv. 27 | JPO · Tournées lycées · Bac IMI |
| Bachelor Tech & Business | 30 (Sept) V3 | — | 30 | 700 | Septembre 26 | Digital · Event post-bac · Karelle |
| MSc | 35 (Janvier 27 uniquement) V3 | 25 (Sept 26) | 60 | 700 BJ + 1 000 CIV | Sept. 26 (CIV) & Janv. 27 (BJ) | LinkedIn · PIS · Afterworks · Edith |
| Total | 265 | 75 | 340 | ≈ 7 900 leads | — | — |
| Note V3 : répartition par temps fort — TF1 Septembre 2026 = PSE 100 BJ + PGE CIV 50 + BTB 30 + MSc CIV 25 = 205 étudiants · TF2 Janvier 2027 = PSO 100 BJ + MSc BJ 35 = 135 étudiants. Total cible 340 étudiants sur deux temps forts (vs 370 en V2). | ||||||
Répartis sur deux temps forts (TF1 septembre 2026 = 205 étudiants · TF2 janvier 2027 = 135 étudiants) et deux campus (Bénin & Côte d'Ivoire). Cible révisée à la baisse en V3 vs 370 V2 (Bachelor T&B 30, MSc BJ une seule rentrée).
| KPI | Actuel | À atteindre | Fréquence | Responsable |
|---|---|---|---|---|
| Étudiants inscrits (BJ+CIV) | — | 340 | Hebdo | Admissions |
| Taux conv. lead → préinscription | 0,016% | 3–5% | Hebdo | Mktg Digital |
| Taux conv. préinscription → inscription finale (NEW) | N/D | ≥ 60% | Hebdo | Admissions + stagiaire |
| CAC % scolarité BJ | 4% | 4–8% | Mensuel | Lead Com |
| CAC % scolarité CIV Activation | 50% | 20–25% | Mensuel | Lead Com |
| WhatsApp activation < 24h | 0% | 100% | Hebdo | Admissions |
| Leads qualifiés / semaine | N/D | 300+ | Hebdo | Mktg |
| % Inscriptions referral (alumni/parents) | 0% | 15–20% | Mensuel | Ambassadeurs |
| NPS parents BJ | 86% | ≥ 86% | Post-event | Chargée Parents |
| Partenaires B2B actifs | N/D | 60+ | Mensuel | MSc BizDev |
| Taux présence JPO | 47% | > 65% | Par event | Ops |
| Trafic organique SEO | 18% | 30%+ | Mensuel | Mktg Digital |
| Abonnés RS totaux | 55 000 | 100 000 | Mensuel | Digital Media Officer |
Le 360° n'est pas "tout le monde tout le temps". Chaque stakeholder a un rôle dans la décision. La matrice ci-dessous répartit l'énergie (Notoriété / Acquisition) et les leviers prioritaires par partie prenante.
15–19 ans · lycéens Terminale + Bac IMI. Ton aspirationnel, grand récit, alumni en poste international. Spot court, photo signature alumni.
Canaux : TikTok · IG Reels · JPO · Road show · Oral BAC · Tricycles
18–22 ans · réorientation. Ton direct, humain, proof-first. Karelle, masterclass pairs, terrain entrepreneur, micro-vidéo.
Canaux : Instagram · Facebook · Terrain alumni entrepreneur · Event post-bac
22–30 ans · actifs en reconversion. Ton ROI-focused, réseau, débouchés. Edith Brou · thread LinkedIn · témoignage salaires.
Canaux : LinkedIn · Email · Webinaires · Afterworks · PIS entreprises
Lauréats du Bac Informatique & Multimédia issus des lycées techniques. Profils pré-qualifiés, déjà orientés tech, forte affinité PGE. Leur mobilisation est un levier d'excellence qui nourrit aussi la notoriété (effet référent).
Actions prévues : partenariat direct lycées techniques BJ+CIV, tournée dédiée, kit bourse, profs ambassadeurs, mention spéciale dans les posts influenceurs tech (Akram).
Audiences hors BJ/CIV (Togo, Sénégal, Mali, Cameroun, Gabon, diaspora) + candidats MSc locaux. Objectif principal : notoriété CIV en anticipant la question posée par les entourages tôt dans l'année.
Actions prévues : Eva Schmutz (diaspora) dès mai, contenus LinkedIn Edith Brou sous-région, tournage Johanne à Paris 18-22 mai, séquence email ciblée sur base existante MSc.
Quatre familles d'actions orchestrées autour du concept « Révèle-Toi » : activation terrain, preuve sociale alumni, amplification influenceurs, infrastructure digitale.
Trois vues complémentaires pour piloter le 360° : (1) terrain Bénin par zones, (2) terrain Côte d'Ivoire par zones, (3) actions digitales par pays et par fenêtre temporelle.
| Zone | Périmètre | Actions terrain | Période | Cible |
|---|---|---|---|---|
| Cotonou centre | Cadjèhoun · Akpakpa · Ganhi · Haie Vive | Tournées lycées privés & publics · Affichage partenaires (restos, coworkings) · 1 tricycle pic juillet · Permanences admissions | Mai → août 26 · Janv 27 | PGE PSE · BTB · MSc Janv |
| Grand Nokoué — 3 centres | Calavi · Cotonou Akpakpa · Godomey/Houénoussou | Tricycles brandés (min 2 par centre) double-axe info+jeu/bourse · DJ mini-son · QR landing | Juin – juillet 26 (pic post-BAC) | PGE PSE · BTB |
| Calavi universitaire | Abomey-Calavi · UAC · campus environnants | Street marketing Bachelor T&B · alumni quartier · masterclass pairs · stand UAC | Juin → septembre 26 | BTB · MSc Janv |
| Lycées techniques BJ | Bac IMI · LTAM · Lycée technique Coulibaly | Partenariat profs ambassadeurs · kit bourse · oral BAC · pré-orientation | Mai → juillet 26 | PGE PSE (priorité 1) |
| Parakou (Nord) | Parakou ville · couplage DV Parakou | Mini-roadshow couplé événement DV · production mutualisée transport · capter Nord | 1 fenêtre dédiée (à caler) | PGE PSE |
| Cotonou — entreprises | Zone des ambassades · Haie Vive · Cadjèhoun (sièges) | Afterwork MSc BJ entreprises (novembre 26) · DG-to-DG · matchmaking PIS · LinkedIn BizDev | Octobre 26 → janvier 27 | MSc BJ alternance (35) |
| Option roadshow petit train (à valider) en complément/remplacement des tricycles · circuit Cotonou-Calavi sur 3 jours · forte visibilité photo/vidéo | ||||
| Zone | Périmètre | Actions terrain | Période | Cible |
|---|---|---|---|---|
| Abidjan centre | Plateau · Cocody · Riviera · Marcory | Affichage public renforcé (logo Epitech +visible) · presse économique · road show écoles · partenaires premium | Mai → septembre 26 | PGE CIV · MSc CIV |
| Abidjan universitaire | Cocody · Université Félix Houphouët-Boigny · INP-HB Yamoussoukro | Tournée écoles ingé · stands universités · capture LinkedIn MSc · présence salons étudiants | Juin → août 26 | MSc CIV (priorité) |
| Abidjan lycées | Lycées techniques + privés (Plateau, Cocody, Yopougon) | Bac IMI CIV · profs ambassadeurs · oral BAC · BAC and Chill post-résultats | Mai → juillet 26 | PGE CIV |
| Grande JPO Abidjan | Campus Epitech CIV + lieu prestige | Grande JPO 25 juillet 2026 · Edith Brou prise de parole · alumnis WeCode (Basilia, Ulrich, Fèmi) · Journée Carrières CIV | 25 juillet 26 (pic) | PGE CIV + MSc CIV |
| Abidjan — entreprises | Plateau (sièges) · Riviera Golf · zones tech (Cocody) | PIS dédié MSc CIV · Afterworks B2B · LinkedIn BizDev avec Edith · matchmaking individuel | Juin → octobre 26 | MSc CIV alternance |
| Sous-région (rayonnement) | Sénégal · Togo · Burkina · Mali · Cameroun · Gabon | Edith Brou contenus pan-africains · Eva Schmutz diaspora · LinkedIn ciblé Top écoles · partenariats locaux ponctuels | Mai → octobre 26 | MSc CIV + PGE CIV (notoriété) |
| Note budget CIV : coût affichage partenaires en cours de chiffrage · arbitrage final selon budget restant post-Meta Ads | ||||
| Période | Bénin | Côte d'Ivoire | Sous-région | Diaspora |
|---|---|---|---|---|
| Avril–Mai 26 (Teasing P0+P1) |
Teaser orchestré BJ · Webinaire TikTok #1 · Akram capsule #1 · Falone relais | Teaser CIV (logo +visible) · Edith Brou post #1 · LinkedIn MSc CIV · Akram CIV | Edith Brou contenu #1 (sous-région) · LinkedIn MSc Top écoles | Eva Schmutz contenu #1 · Tournage Paris (Johanne 18-22 mai) · Email base diaspora |
| Juin 26 (P2 Accélération début) |
Karelle V-V tournage campus · Bénin Bouge teasing · WhatsApp séquence J+0 · Meta Ads BJ | Edith Brou post #2 · Meta Ads CIV · Stories alumnis WeCode · LinkedIn BizDev MSc | Edith Brou post #2 sous-région · Mentions hashtag panafricain | Eva Schmutz post #2 · TikTok diaspora alumnis Paris |
| Juillet 26 (P2 pic) |
Karelle vidéo campus · Akram BAC and Chill · Falone live BAC · Bénin Bouge tricycles · WA post-test | Edith Brou Live JPO 25 juil · Akram « JPO Abidjan » · Meta Ads pic CIV · Stories Journée Carrières | Edith Brou contenu #3 sous-région · LinkedIn alumni post | Stories tournage Paris · LinkedIn diaspora MSc |
| Août 26 (P3 finalisation) |
Akram « dernières places » · Vidéo « Les Révélés » · WA closing | Edith Brou post #4 · Meta Ads retargeting CIV · LinkedIn closing MSc | — | Email base diaspora closing |
| Septembre 26 (Rentrée TF1) |
Stories rentrée · Vidéo officielle · UGC nouveaux étudiants | Stories rentrée CIV · Tournage Day-1 · UGC | — | Témoignages diaspora qui rejoignent |
| Oct → Déc 26 (P4 Sprint PSO+MSc BJ) |
Edith Brou relance MSc BJ · LinkedIn BizDev intensif · Webinaires parents oct+déc · Afterwork MSc BJ entreprises (nov) | Stories vie campus · Témoignages MSc CIV en alternance · Contenus evergreen | Edith Brou contenu evergreen · LinkedIn sous-région | — |
| Janvier 27 (Pré-rentrée TF2) |
Mini-campagne digitale pré-PSO · JPO éclair Cotonou · Edith Brou post final MSc BJ · WA closing | JPO éclair Abidjan · Stories UGC vie campus | — | — |
| Février 27 (Rentrée TF2) |
Stories rentrée PSO · Vidéo officielle MSc BJ · UGC promo | — | — | — |
Lecture : chaque cellule = ce qu'on diffuse en digital sur ce pays cette semaine-là. Les blancs sont volontaires (silence stratégique pour préserver le budget Meta Ads ou laisser respirer une cible).
La V1 comptait 4 phases (mai → août). La V2 en compte 5, jusqu'à la rentrée PSO de février 2027. Entre octobre et janvier, l'intensité baisse mais la présence est maintenue (moindre coût, contenus evergreen, nurturing humain).
| Date | Moment | Campus | Produit(s) | Enjeu |
|---|---|---|---|---|
| 28 avr – 11 mai | Teasing officiel | BJ + CIV | Tous | Créer attention, semer curiosité, activer parties prenantes périphériques |
| 10–17 mai | Révélation Bachelor T&B | BJ | Bachelor T&B | Lancement nouveau programme |
| 22 mai | Afterwork Parents | BJ | PGE + BTB | Notoriété + réassurance décideurs |
| 18–22 mai | Tournage Paris (Johanne) | Diaspora | Tous | Contenus alumni internationaux |
| Juin | Tournage campus (KV Bénin) | BJ | PGE + BTB | Immersion visuelle |
| 11 juillet | Diplomation 2026 | BJ | Tous | Preuve sociale |
| 20 juillet | BAC and Chill | BJ | PGE + BTB | Conversion post-BAC |
| 25 juillet | Grande JPO Abidjan | CIV | PGE + MSc | Conversion terminale CIV |
| 1er août (TBC) | Opportunité KV Bénin (investiture) | BJ | PGE + BTB | Activation notoriété organique |
| Septembre 26 | Rentrée TF1 (205) : PSE 100 BJ + PGE CIV 50 + BTB 30 + MSc CIV 25 | BJ + CIV | PGE · BTB · MSc CIV | Objectif principal court terme · pas de MSc BJ en septembre |
| Octobre 26 | Bilan Sprint 1 + Reco Sprint 2 | Interne | — | Arbitrage budgétaire |
| Novembre 26 | Afterwork MSc BJ entreprises | BJ | MSc BJ alternance | Décrocher entreprises partenaires (35 alternants à signer) |
| Mi-janvier 27 | JPO éclair bi-campus | BJ + CIV | PSO + MSc BJ | Dernière conversion |
| Janvier 27 | Rentrée TF2 (135) : PSO 100 BJ + MSc BJ 35 | BJ | PGE PSO + MSc BJ | Objectif second temps fort · rentrée MSc BJ unique |
Quatre familles — Tricycles, Influenceurs, Alumnis, Digital — avec leurs ajustements MAJ.
Zones : 3 centres Grand Nokoué (Cotonou, Calavi, Akpakpa) · min 2 tricycles / centre · zones lycées + espaces communautaires
Double axe : (1) information/QR → landing ; (2) jeu/bourse (challenge technique récompense)
Ambiance : mini-son local · DJ · impact visuel
Option : roadshow petit train en complément/remplacement
Nord BJ : couplage événement DV Parakou
Budget : 1 300 000 FCFA · Période : juin – juillet
KPI : Scans · Leads terrain · Mentions RS
Lead : Edith Brou (CIV / sous-région) — 3M FCFA — RV Fabrice & Anne-Alice d'ici mardi prochain
BJ notoriété : Karelle V-Vuillerme (1M) — opportunité investiture / 1er août
Relais BJ : Falone Senou (700K), Bénin Bouge (300K)
Diaspora : Eva Schmutz (500K)
Tech BJ/CIV : Akram (500K)
Sponsoring/Ads : 1M (étalé 5 mois) · Réserve : 800K
Budget total V3 : 7,8M FCFA V3
Plateformes : TikTok · IG · YouTube · FB · LinkedIn
Concept : 7 étiquettes × 7 profils (retournement + immersion)
Formats : Photo signature + Micro-vidéo 30–60s
9 profils identifiés + extensions : WeCode CIV (Basilia, Ulrich, Fèmi), BDA mobilisé, Paris 18–22 mai (Johanne)
Cibles croisées : femmes · internationaux · boursiers · étudiants en cours
Questionnaire 6 questions / 3 blocs : qui tu étais · ce qu'Epitech a révélé · qui tu es
KPI : Alumni activés · Vues · UGC
Meta Ads : 1M FCFA — ciblage géo BJ/CIV — Lead Gen + Retargeting
TikTok organique : 3 vidéos/semaine sur compte Epitech officiel
SEO : Google My Business optimisé BJ+CIV
WhatsApp : séquences J+0 → J+30 par produit + séquence post-test NEW
Tracking : GA4 + Meta Pixel + UTMs + Looker Dashboard hebdomadaire
Cible : 100K abonnés cumulés · Engagement ≥ 8% · +5K/mois
| Influenceur | Territoire | Objectif | Livrables-clés | Période | Deadline signature |
|---|---|---|---|---|---|
| Edith Brou | CIV / sous-région | Acquisition + Notoriété | 2 vidéos longues YT/Reels · Posts relais 2/mois × 6 mois · Stories events · Live Q&A | Mai – Oct 26 | 30 avril 2026 |
| Karelle V-Vuillerme | BJ Cotonou | Notoriété | 1 vidéo immersive campus 3–8min · Stories teaser + relais | Juin–Juil 26 + opp. 1er août | 15 mai 2026 |
| Falone Senou | BJ / sous-région | Notoriété + Relais | 1 vidéo Reel 60–90s · Stories J-3 events · 3–5 reposts | Mai–Juil 26 | 15 mai 2026 |
| Bénin Bouge | BJ Cotonou urbain | Relais communautaire | Lancement Bachelor · Stories events · Posts relais · Coverage post-BAC · Tricycles QR | Juil–Août 26 | 15 mai 2026 |
| Eva Schmutz | BJ-Diaspora | Notoriété diaspora | 1 vidéo long / vlog · stories promo · activation Paris 18–22 mai | Juin–Juil 26 | 15 mai 2026 |
| Akram | BJ/CIV tech | Notoriété tech · urgence août | 2 vidéos angles/programmes · coordination JPO Abidjan 25 juil · message « dernières places » août | Mai–Juil + août | 15 mai 2026 |
| Messages obligatoires : Epitech = école tech par projets réels · 95% insertion pro à 6 mois · Cotonou (BJ) & Abidjan (CIV) · Pédagogie internationale accessible en Afrique | |||||
| Hashtags requis : #EpitechAfrique · #EpitechBenin · #EpitechCIV · @epitech_afrique — Circuit validation : soumission J-72h · retour Epitech sous 48h · corrections avant mise en ligne | |||||
| Nom | Promo | Campus | Étiquette incarnée | Format | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Jordan, Prince | MSc | Bénin | T'as pas le profil | Photo + Vidéo | Identifié |
| Jeudida, Vincent | MSc | Bénin | C'est pas pour les femmes | Photo + Vidéo | Identifié |
| Fatima | Coding | Bénin | Espèce de geek | Vidéo | Identifié |
| Asmaa | Coding | Bénin | T'as rien à faire là-dedans | Photo | Identifié |
| Ghislain-Gael | Coding | Bénin | C'est pas pour les femmes | Photo | Identifié |
| Alan (Big Jabee) | Coding | Bénin | T'as pas les moyens | Vidéo | Identifié |
| Harryson | Vidéos/Photos | BJ+CIV | T'es trop bizarre | Photo + Vidéo | Identifié |
| Merveille | Bachelor | Bénin | T'as pas le profil | Photo | À contacter |
| Francesca | Bachelor | Bénin | T'as pas les moyens | Vidéo | À contacter |
| NEW — Extensions MAJ : | |||||
| Basilia · Ulrich · Fèmi | WeCode | CIV | À caler (femmes · profils croisés) | Photo + Vidéo | NEW — via BDA |
| BDA → mobilisation | Tous | BJ+CIV | Association = multiplicateur | Relais + identification | NEW — RV à caler |
| Alumnis Paris | Tous | Diaspora | Profils internationaux | Vidéo tournée Johanne | NEW — 18–22 mai |
Le tunnel V1 s'arrêtait aux tests. La V2 prolonge explicitement jusqu'à l'inscription finale, avec un segment nurturing post-test dédié.
Déclencheurs : TikTok organique · Influenceurs · Tricycles QR · Street mktg · BAC · Affichage · Ads
Points d'entrée : Landing page · Teaser alumni · Stories influenceurs · Webinaire parents · DM influenceur
Actions : Formulaire rempli · JPO inscription · Scan QR tricycle · DM → micro-capture WhatsApp
WhatsApp J+0 → J+21 : Brochure + dates · Preuve sociale alumni · Urgence douce · Levée objections · Rappel test · Retargeting Meta Ads
Étapes : Préinscription site Epitech · Test d'admission (motivation + technique) · Dossier complet
Admis → inscription finale : Relances ciblées · Support stagiaire phoning · Kit réassurance famille · Facilités paiement · Accompagnement dossier
100% formulaires trackés · Events P0 : page_view · lead_capture · brochure_download · preinscription_submit · admission_success · inscription_complete
Suivi hebdomadaire · Alertes automatiques en cas de dérive · Partagé équipes Mktg + Admissions
J+0 → J+21 · Leads stockés · Statut dynamique (prospect · préinscrit · admis · inscrit · perdu)
Abonnés · Engagement par réseau · Contenus performants
Tracking unique par ambassadeur · Attribution précise · Valorisation
BJ + CIV · Avis clients · Visibilité terrain · Photos campus
Direction artistique validée sur les 7 étiquettes. Cinq ajustements actés pour l'adaptation CIV et la cohérence cross-marché.
Anton pour tous les titres (style manifesto, impact, majuscules). IBM Plex Sans pour sous-titres et paragraphes (lisibilité, pro, international).
Augmenter la taille et le contraste du logo Epitech sur les supports destinés au marché ivoirien. La notoriété du nom y est plus faible qu'au Bénin — l'univers de marque ne peut pas s'exprimer au détriment de la reconnaissance institutionnelle.
Accroître la lisibilité des textes sur tous les visuels, notamment OOH (affichage urbain). Test terrain à 3m de distance avant validation finale.
Ajouter des filtres visuels identifiables qui créent un univers cohérent cross-marché. Les mêmes filtres sur BJ et CIV — variation uniquement sur le message.
QR code ajouté sur tous les visuels (print, digital, affichage). Redirige vers landing spécifique produit + capture UTM pour tracking campagne.
Vérification des coûts en cours pour une campagne d'affichage chez partenaires + lieux fréquentés (restaurants, coworking, lycées privés, universités). Arbitrage final selon budget restant post-Meta Ads.
Les 7 étiquettes restent inchangées mais le copy secondaire est adapté au marché ivoirien (références culturelles, lexique, quartiers). Relecture par équipe CIV + Edith Brou avant diffusion.
| Étiquette | Qui elle incarne | Angle narratif |
|---|---|---|
| T'AS PAS LE PROFIL | Quelqu'un venu d'un lycée modeste | Oublier ce qu'on a dit. Si la tech t'attire, c'est déjà ce qu'il faut. |
| T'ES TROP BIZARRE | Profil atypique, introverti devenu leader | T'as une vision. Le monde a besoin de ta vision. |
| ESPÈCE DE GEEK | Passionné animé/gaming reconverti en dev ou UX | Les meilleurs ingénieurs ont tous commencé comme toi. |
| C'EST PAS POUR LES FEMMES | Femme en poste tech ou fondatrice | Le premier programme informatique vient d'une femme. Et les femmes vont poser les bases de l'Afrique de demain. |
| T'AS RIEN À FAIRE LÀ-DEDANS | Quelqu'un venu des lettres ou des arts | Les meilleures innovations viennent de ceux qui ne pensaient pas comme des ingénieurs. |
| T'ES TROP JEUNE / HAS BEEN | Reconversion tardive ou très jeune diplômé | La tech s'en fiche de ton âge. Elle regarde ce que tu as dans la tête. |
| T'AS PAS LES MOYENS | Programme bourse / autofinancement | On ne recrute pas des dossiers. On recrute des esprits. Parlons bourse et financement. |
Budget total engagé ≈ 30,5M FCFA (BJ + CIV confondus, tous postes : campagne, events, print, digital, tricycles, influenceurs). Sur ce total, 7,8M FCFA sont fléchés sur l'enveloppe V3 « Influenceurs + Sponsoring/Ads + Réserve » — détail ventilé ci-dessous (8 lignes).
| Poste | BJ | CIV | Total | % total |
|---|---|---|---|---|
| Influenceurs + Sponsoring + Réserve V3 | 2,8M | 3,0M | 7,8M | 26% |
| Meta Ads (déjà inclus dans le 7,8M) | — | — | (1,0M inclus) | — |
| Tricycles brandés BJ (3 centres) | 1,3M | — | 1,3M | 4% |
| Prints (Kakemonos + brochures) | 2,5M | 1,5M | 4,0M | 13% |
| JPO thématiques (mai + juillet + mini JPO MSc) | 2,0M | 1,5M | 3,5M | 12% |
| Events parents (Afterwork S1 + Amphi Rentrée) | 2,8M | 1,0M | 3,8M | 12% |
| Epitech Academy (Coding Camp + Gaming Day) | 3,2M | — | 3,2M | 11% |
| Actions terrain (tournées lycées + street) | 1,3M | 1,0M | 2,3M | 8% |
| Events MSc (promo + Masterclasses + Afterworks) | 0,7M | 1,0M | 1,7M | 6% |
| BAC and Chill (juillet) + BAC CIV | 0,7M | 0,5M | 1,2M | 4% |
| Events internes (Alumni Connect + rentrée) | 1,2M | 0,5M | 1,7M | 6% |
| TOTAL | 18,5M | 11,0M | 30,5M env. | 100% |
| Bénéficiaire | Montant | Modalité | Zone d'intervention | Livrables principaux | Période |
|---|---|---|---|---|---|
| Edith Brou | 3,0M FCFA | 500K / mois × 6 mois | CIV + sous-région (acquisition + notoriété) | 2 vidéos longues YT/Reels · Posts relais 2/mois × 6 mois · Stories events · Live Q&A | Mai – Octobre 2026 |
| Karelle V-Vuillerme | 1,0M FCFA | 1 paiement | Bénin · Cotonou (notoriété) | 1 vidéo immersive campus 3-8 min | Juin–Juillet 26 + opp. 1er août |
| Falone Senou | 0,7M FCFA | 2 paiements | Bénin / sous-région (relais + 1 vidéo) | 1 Reel 60-90s · Stories J-3 events · 3-5 reposts | Mai – Juillet 2026 |
| Bénin Bouge | 0,3M FCFA | 1 paiement | Bénin urbain Cotonou (relais communautaire) | Stories events · Posts relais · Coverage post-BAC · Tricycles QR | Juillet – Août 2026 |
| Eva Schmutz | 0,5M FCFA | 1 paiement | Diaspora francophone | 1 vidéo long / vlog · stories promo · activation Paris 18-22 mai | Juin – Juillet 2026 |
| Akram | 0,5M FCFA | 1 paiement | BJ + CIV jeune tech | 2 vidéos angles/programmes · coordination JPO Abidjan 25 juil · « dernières places » août | Mai – Août 2026 |
| Sponsoring & Meta Ads | 1,0M FCFA | 200K / mois × 5 mois (étalé) | BJ + CIV (ciblage géo) | Boost posts performants · Lead Gen · Retargeting · Sponsoring publications influenceurs | Mai – Octobre 2026 |
| Réserve contenus additionnels | 0,8M FCFA | Disponibilité ad hoc | Tout territoire | Boosts opportunistes · production contenu UGC · capsules manquantes · partenariats ponctuels | Mai 2026 – Janvier 2027 |
| TOTAL ENVELOPPE V3 | 7,8M FCFA | — | BJ + CIV + sous-région + diaspora | — | Avril 2026 – Janvier 2027 |
Pilotage global · Validation · Social Media Center · KPIs · Point focal Influenceurs
Création de contenus visuels · Vidéos · Photos
Assistance pilotage & opérationnel
Déploiement campagne à Abidjan
Pilotage admissions · Validation · Suivi KPIs
Point focal Alumni
Tracking data · Suivi KPIs · Réajustement · Questionnements stratégiques
Point focal Tricycle · DA visuels · Concept Vidéos Alumni
Appui admissions + nurturing post-test (closing inscriptions finales)
Support tests + entretiens + relances admis non-convertis
Points toutes les 2 semaines · Bilan bimensuel · Ajustement
Le principe retenu : avancer malgré les interrogations, trancher en fonction des résultats. Voici les sept questions ouvertes et les hypothèses de travail.
| # | Sujet | Tension | Hypothèse de travail | Point de décision |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Durée campagne | Ella soulève : trop courte pour CIV (entourage réfléchit tôt). Trop longue pour budget. | Sprint bimensuel piloté · intensité modulée · phase 4 essentiellement organique | Bilan S4 (fin mai) : prolonger ou non |
| 02 | Allocation juillet vs mai | BJ a besoin mai (PSO février). CIV a besoin juillet (post-BAC). | Démarrage fort mai (BJ + parties prenantes périphériques) · pic juillet dédié acquisition jeunes (CIV + BJ) | Arbitrage budget après phase 1 |
| 03 | MSc CIV — modèle business | Alternance culturellement hors cadre. Entreprises à convaincre. | LinkedIn BizDev Edith Brou · Afterwork MSc novembre · PIS dédié · matchmaking individuel | Point d'étape fin juillet |
| 04 | MSc BJ — rentrée janvier 2027 | 4 ans sans atteindre le quota. Modèle alternance à signature. | Campagne organique + afterwork + relance base historique + nurturing lourd admis → inscrits | Décision stratégique produit (octobre) |
| 05 | Bachelor T&B — démarrage à zéro | Pas d'historique, 30 places à remplir (cible V3 revue) | Lancement 10–17 mai · Karelle V-Vuillerme · moodboard lifestyle business · masterclass pairs | Bilan préinscriptions fin juin |
| 06 | PGE CIV — rattrapage sous-performance | 10 inscrits sur 30 l'année passée | Edith Brou lead · Bac IMI CIV · JPO 25 juillet · affichage · KV si disponible | Bilan post-JPO Abidjan |
| 07 | Nurturing post-test | Trou historique entre admission et inscription | Séquence WA dédiée · 2 RH + stagiaire · appel J+3 systématique · kit réassurance famille | Ratio admis/inscrits à observer dès juin |